Szkolenia

Specjalizujemy się w Dialogu Motywującym, dlatego nasza oferta jest skierowana do tych, którzy chcieliby poznać i nauczyć się tego modelu pracy z drugim człowiekiem.

W zależności od potrzeb Zamawiającego, prowadzimy szkolenia z zakresu Dialogu Motywującego:

• na poziomie podstawowym (1-2 dniowe)
• na poziomie zaawansowanym (3 - 4 dniowe i dłuższe)
  Rozwiń...

  W przypadku szkoleń trwających powyżej 2 dni często stosujemy formę follow up, której skuteczność została potwierdzona w trakcie wielu szkoleń.

  Dzięki rozkładzie szkolenia na 2 zjazdy uczestnicy po szkoleniu wstępnym mają okazję zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności w swojej pracy.

  Drugi zjazd (follow up) stwarza szansę na podzielenie się zdobytym doświadczeniem, w tym sukcesami oraz umożliwia przepracowanie ewentualnych trudności na jakie uczestnicy napotkali we wdrażaniu podejścia motywującego w praktyce zawodowej, umożliwiając tym samym dalszy rozwój kompetencji motywujących.

• na poziomie zaawansowanym z możliwością superwizji indywidualnych i/lub grupowych (więcej o superwizji znajdziesz tu)

Nasze szkolenia kierujemy do firm i instytucji:

• urzędów pracy (wojewódzkich, miejskich, powiatowych),
• rad pedagogicznych szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych,
• poradni psychologiczno - pedagogicznych,
• ośrodków pomocy społecznej,
• świetlic środowiskowych,
• komisji ds. rozwiązywania problemów alkoholowych,
• ośrodków pomocy rodzinie,
• ośrodków terapii uzależnień,
• świetlic socjoterapeutycznych,
• i inne

Szkolimy następujące grupy zawodowe:

Psychologów, pedagogów, doradców zawodowych, pracowników socjalnych, nauczycieli, kuratorów, - pielęgniarki, dietetyków, członków GKRPA, specjalistów terapii uzależnień, wychowawców świetlic socjoterapeutycznych i środowiskowych, terapeutów, i innych.

• Nasze szkolenia dostosowujemy do zapotrzebowania konkretnej grupy zawodowej, dlatego w ich trakcie skupiamy się i analizujemy przykłady z praktyki zawodowej samych uczestników.
• Dzięki zapoznaniu się z zasadami i metodami Dialogu Motywującego absolwenci naszych warsztatów lepiej radzą sobie w kontakcie z klientami, świadomie kierując procesem wydobywania i rozwijania ich wewnętrznej motywacji do zmiany.

Uczestnicy między innymi dowiadują się, w jaki sposób:

• zwiększać efektywność współpracy z klientem,
• radzić sobie z oporem pojawiającym się na linii klient - specjalista,
• reagować na niechęć, niepewność lub brak gotowości osoby do zmiany,
• wydobywać i rozwijać wewnętrzną motywację osoby do wprowadzenia zmiany, mimo pojawiających się często obaw lub niepewności związanych ze zmianą,
• w motywujący sposób formułować konkretne cele,
• opracowywać z klientem plan wdrażania w życie pożądanych zmian.

• Koncepcja Dialogu Motywującego (założenia, procesy).
• Kluczowe zasady i metody motywującej pracy z Klientem.
• Jak odróżnić Dialog Motywujący od manipulacji?
• Specyfika procesu zmiany.
• Unikalny koncept Języka Zmiany.
• Nauka reagowania na Język Zmiany i Język Podtrzymania w celu efektywnego wspierania klienta w realizacji celu.
• Motywująca praca z "oporem" na linii klient - specjalista.
• Formułowanie i realizacja celu oraz planu zmiany.
• Co robić kiedy klient i specjalista mają inny cel?

Szkolenia prowadzimy metodą warsztatową, angażując uczestników do współpracy.

• mini-wykłady wprowadzające w zagadnienie,
• prezentacje multimedialne, materiały filmowe,
• formy warsztatowe aktywizujące uczestników: praca w grupach, dyskusja moderowana, burza mózgów, praca indywidualna, ćwiczenia praktyczne, odgrywanie ról - scenki,
• superwizja indywidualna i grupowa,
• coaching

Szkolenia przeprowadzamy w miejscu wyznaczonym przez Zamawiającego.